Основы модераторской деятельности. Требования.

Модератор (на форуме SD) - лицо, уполномоченное следить за соблюдением порядка на форуме в целом или за определённой его частью. Выбирается исключительно администрацией и утверждается на должность ей же. Администрация в праве отказать тому или иному пользователю в назначении на должность по собственным соображениям и без объяснения причин.
Напомню, что помощь, оказываемая модератором форуму, бескорыстна. Мы ничего не можем предложить взамен.
Ни материальных ценностей, ни признательности в денежном эквиваленте. Но опыт, который получит модератор может быть очень полезен в будущем. Должность развивает ответственность, укрепляет характер, тренирует тактичность, сдержанность и расширяет словарный запас. Самым ответственным модераторам мы присуждаем особую награду, благодаря которой можно получить достаточное количество бонусов Посмотреть награды →
Безукоризненное знание форума и игр линейки The Sims, вежливость, стрессоустойчивость, грамотность, толерантность, трудолюбие, безграничная активность и любовь к SD  - вот основополагающие и определяющие компоненты должности "модератор" нашего интернет-ресурса.
Модератор в праве подать отставную в любой момент осуществления своей деятельности с объяснением причин ухода главному администратору форума.

Что делать, если...

• на форуме возник конфликт?
В такой ситуации модератор обязан предотвратить ссору: мирным путём или же выдачей предупреждений участникам конфликта, не вступая в него. Постараться разрешить инцидент без  потерь, более лояльно, сдержанно и тактично.
• участник не соблюдает основные правила форума?
Модератор должен руководствоваться пунктом15 Основных правил форума (далее ОПФ), а именно указать пользователю на нарушение, предупредить в письменной форме и занести предупреждение в профайл нарушителя. Если участник по-прежнему не желает соблюдать ОПФ, после трёх зафиксированных предупреждений модератор имеет право поместить пользователя в бан-лист на определённый срок.
• к модератору относятся неуважительно: грубят, провоцируют на конфликт, оскорбляют?
Модератор входит в состав администрации форума, поэтому имеет полное право на уважительное отношение со стороны всех участников SD и иных интернет-ресурсов. На провокации модератор идти не должен в силу своей толерантности, опять же, постараться разрешить ситуацию мирным путём. Если же возникает серьёзная ссора, где целью зачинщика является непосредственно унижение, оскорбление, модератор в праве обратиться лично к одному из администраторов, которые, в свою очередь, возьмут конфликт под свой контроль. При отсутствии на тот или иной момент администратора на форуме, модератор должен руководствоваться пунктом 15 Основных правил форума (далее ОПФ).

Обязанности:

• Регулярно загружать объекты на форум, заполнять темы интересной и полезной информацией
→ Минимальное кол-во объектов в день: 10
→ Минимальное количество статей в неделю: 2
• Досканальное знание содержимого SD (желательно, пробыть на форуме больше 5 дней форумного времени)
• Следить за чистотой разделов (убирать оффтоп, флуд, спам, устаревшие темы, определённые сообщения в архив)
• Умение пользоваться различными хостами (а также минимальные знания английского языка)
• Активно способствовать процветанию и развитию форума
→ Оказание посильной помощи в освоении форума новым посетителям
→ Ознакомление новичков с традициями, правилами SD
→ Личным примером демонстрировать уважение традиций и правил форума
→ Создавать новые темы, а также поддерживать и развивать остальные, оставлять комментарии
• Решать
→ конфликтные ситуации
→ спорные ситуации
→ вопросы, связанные непосредственно с развитием форума (совокупно с администрацией)
• Выполнять просьбы и поручения администрации
• Быть беспощадным к несанкционированной рекламе
• Регулярно посещать форум (желательно каждый день, по 3-4 часа минимум)
• Ставить общественные интересы выше личных
→ Уважать мнение каждого
• При грубых нарушениях ОФП сигнализировать администрации.

Права

Модератор имеет право:
• создавать новые темы и опросы
• голосовать в опросах
• редактировать свои сообщения и сообщения других участников в разделах, ему вверенных
• переносить темы и сообщения в разделах, ему вверенных
• использовать ЛС
• изменять статус
• использовать поиск
→ посетителей
→ тем
• делать предупреждения пользователям за несоблюдение ОПФ
• помещать пользователей в бан-лист после трёх письменных предупреждений
• задержка между изменением темы: 0
• задержка при добавлении сообщений: 0
• задержка при поиске: 0

Заявка на должность "модератор"

[1] Реальное имя
[2] Ваш возраст
[3] Имеется ли опыт модерирования, администрирования?
[4] Являетесь ли вы администратором\модератором на другом сайте, форуме на данный момент?(Если являетесь, оставьте ссылки на эти ресурсы)
[5] Сколько часов вы сможете уделять форуму в день? Часто ли будете заходить?
[6] Умеете ли пользоваться хостами (хостингами изображений, файлов, сайтов)?
[7] Заполнили ли анкету здесь и оставили ли информацию, как с Вами связаться здесь?
[8] Насколько хорошо знакомы с играми серии The Sims (дайте оценку по 10 шкале)?
[9] Насколько хорошо знакомы с нашим форумом (дайте оценку по 10 шкале)?
[10] Почему Вы подали заявку на модератора? Сможете ли помогать нам развиваться?
[11] Уверены ли Вы в своих силах?
[12] Ответственный ли Вы человек?
[13] Сможете ли Вы регулярно пополнять SD объёктами и туториалами?
[14] Дайте себе оценку в письменном виде: перечислите свои положительные и отрицательные черты.
[15] Какие разделы готовы модерировать?

*Все пункты заявки должны быть заполнены.
Заявка рассматривается втечение 3-х - 5-ти  суток  максимум со дня подачи. Администрация в праве отказать в утверждении Вашей кандидатуры без объяснения обстоятельств, руководствуясь своими соображениями.
После утверждения заявки, администрация переводит кандидата в спец.группу для прохождения испытательного срока (от 15 дней до 1 месяца). Если за этот внушительный период Вы сможете проявить себя с лучшей стороны, Ваша активность не убавится, должность модератора будет закреплена за Вами.
Администрация в праве изменять вышеперечисленные правила, требования, обязанности и права по мере развития ресурса.